Диагностика организационной культуры муниципальных образований

Дата публикации: 05-Август-2013
Тип исследования: Социальное
Стадия реализации: Завершён
Результаты: Закрыты
Цель исследования: Комплексная оценка качества взаимодействия, механизмов принятия решений и организационной культуры в органах муниципальной власти
Задачи исследования: - Оценка перспектив и проблем в социально-экономическом развитии территорий;
- оценка качества организации взаимодействия и информационного обмена с органами федеральной власти, с областными органами власти, с районными органами власти;
- оценка качества организации взаимодействия с населением, общественными организациями;
- описание структуры отношений внутри трудового коллектива.
- удовлетворенность коллектива материально-технической базой, условиями и оплатой труда.
Методы исследования: Опрос
Объем работ: Исследование полного цикла (выполнение всех этапов)
Cроки проведения: 2013
Объём выборки: 1300 сотрудников
География исследования: Районы Ярославской области
Комменирии к исследованию: Не указаны