Дата публикации:
05-Август-2013
Тип исследования:
Социальное
Стадия реализации:
Завершён
Результаты:
Закрыты
Цель исследования:
Комплексная оценка качества взаимодействия, механизмов принятия решений и организационной культуры в органах муниципальной власти
Задачи исследования:
- Оценка перспектив и проблем в социально-экономическом развитии территорий;
- оценка качества организации взаимодействия и информационного обмена с органами федеральной власти, с областными органами власти, с районными органами власти;
- оценка качества организации взаимодействия с населением, общественными организациями;
- описание структуры отношений внутри трудового коллектива.
- удовлетворенность коллектива материально-технической базой, условиями и оплатой труда.
- оценка качества организации взаимодействия и информационного обмена с органами федеральной власти, с областными органами власти, с районными органами власти;
- оценка качества организации взаимодействия с населением, общественными организациями;
- описание структуры отношений внутри трудового коллектива.
- удовлетворенность коллектива материально-технической базой, условиями и оплатой труда.
Заказчик:
Правительство Ярославской области
Методы исследования:
Опрос
Объем работ:
Исследование полного цикла (выполнение всех этапов)
Cроки проведения:
2013
Объём выборки:
1300 сотрудников
География исследования:
Районы Ярославской области
Комменирии к исследованию:
Не указаны