Сообщение на семинаре, посвященном вопросам «Взаимодействие гражданского общества с различными секторами социальной жизни» в ОПРФ

2013-03-24

Стенограмма выступления:

Я хотел бы начать немного с общего, потом перейти к конкретному. Специфика формирования гражданского общества в России связана с тем, что, во-первых, эта была государственная инициатива. Если посмотреть, как сейчас обстоят здесь дела, то некоторые отдельные лица в руководящих органах хотят формировать гражданское общество посредствам сокращения роли государства. Но при этом бюрократическая система направлена на развитие (увеличение), с сохранением базовых принципов порядка и контроля. То есть бюрократическая система при трех революциях в России всегда развивалась и увеличивалась.
Теперь о конкретном.
В ноябре 2012 года мы проводили исследования в рамках мониторинга качества предоставления государственных услуг в одном из крупных городов. Одним из методов исследования было экспертное интервью. Что мы выявили? В 2011 году вступили в силу поправки к жилищному кодексу, которые по изучению вторичных данных (я не могу говорить как юрист, говорю как социолог), были направлены на сокращение роли государства между жильцами и домоуправляющей компанией – на создание советов домов, назначение председателей советов – следовательно перевести их отношения в рамки взаимодействия между двумя агентами и возможностью обращения в суд. В результате по данным Жилищной инспекции в их органе количество жалоб увеличилось с 5000 до 6700 в год. Что произошло? Изначально было намерение сократить роль государства, но по факту происходит обратная ситуация. Со сферой ЖКХ было связано много других проблем, которые также можно рассматривать. Но я хочу обратить внимание на то, что наше население больше доверяет государству, исполнительной власти, чем судебной, даже чем председателю совета дома. Были конфликты инересов между жильцами и в многоквартирных домах.
В связи с этим, хотелось бы поставить два вопроса. Как можно объяснить такое отношение народа к власти? Это пережиток советского прошлого, или в целом неотъемлемый элемент нашего российского социума, менталитета, который нужно учитывать при формировании гражданского общества?
Выступление руководителя в ОПРФ 24. 03.13.

Скачать аудиозапись

Читать все статьи

Клиенты

Отзывы

company_logo

Сотрудники Центра показали высокий профессионализм в организации и проведении фокус-групп и глубинных интервью, проявили оперативность в проведении онлайн-опроса.

Наталья Живая

Генеральный директор

КРОС.Маркетинг

company_logo

Выражаем благодарность за отличный результат и качественную работу по проведению комплексного социологического исследования в рамках программы “Новое поколение”.

Андрей Коваленко

Заместитель начальника Управления по реализации молодежных программ и развитию публичной дипломатии

Россотрудничество

company_logo

Обладатели диплома II степени Национальной премии “ВЫБОР 2019” РАПК, в номинации “Лучший публичный аналитический доклад”.

Оргкомитет премии РАПК

Лауреаты премии РАПК 2019

company_logo

При работе над совместными проектами сотрудники Центра показали качественный результат, высокую компетентность и ответственность.

Олег Клепиков

Генеральный директор

Компания “ПСИХЕЯ”

company_logo

Выражаю благодарность за разработку методики комплексной оценки качества принятия решений и организационной культуры, выполнение работ по сбору информации и подготовку аналитических материалов.

Юрий Бойко

Директор департамента

Департамент территориального развития Ярославской области

company_logo

В ходе реализации проектов возникающие вопросы решаются оперативно,  предоставляется вся необходимая информация о ходе исследований.

Алексей Максимов

Руководитель отдела стратегического маркетинга бренда ZARINA

Компания «Мэлон Фэшн Групп»

company_logo

Выражаем благодарность за качественное предоставление услуг по организации фокус-групп.
Поставленные задачи реализованы на высоком уровне.

Анастасия Степанцова

Бренд менеджер

Компания “Наша Игрушка”

company_logo

На мой взгляд, возможность полагаться на надежного партнера в области исследований – один из ключевых факторов успеха.

Исследовательский центр «ДИСКУРС» предоставляет такую возможность в самой полной мере!

Валерий Чижонков

Генеральный директор

Talent Pulse

company_logo

Сотрудничеством очень довольны, осталось приятное впечатление от взаимодействия, заинтересованы в поддержании долгосрочных партнерских отношений.

Ирина Крутий

Директор

Центр социологических исследований “МИЦАР”

company_logo

С Вашей компанией нас связывает уже несколько исследовательских проектов и все они были выполнены профессионально, ответственно и на высоком уровне.

Александр Харь

Коммерческий директор

MA “MARCS”

company_logo

Победители Национальной премии “ВЫБОР 2018” Российской ассоциации политических консультантов, в номинации “Лучший публичный аналитический доклад”.

Оргкомитет премии РАПК

Победители премии РАПК 2018