Дата публикации:
06-Май-2013
Тип исследования:
Социальное
Стадия реализации:
Завершён
Результаты:
Закрыты
Цель исследования:
Исследование бренда крупной розничной сети по продаже техники и услуг связи как работодателя.
Задачи исследования:
Изучение представления о компании, руководителями разных уровней.
Заказчик:
Talent Pulse
Методы исследования:
Фокус-группа
Объем работ:
Проведение полевого этапа, Обработка данных, Аналитика и написание отчёта
Комменирии к исследованию:
Проведение фокус-групп с руководителями разного уровня по исследованию привлекательности бренда компании как работодателя.